De cause à effet : Macron au forum de Davos s'attaque à nouveau aux 35 heures par Jean LEVY

Emmanuel Macron a encore sa chemise blanche...

La Banque Rothschild directement au pouvoir

En septembre 2008, Emmanuel Macron  devient banquier d'affaires chez Rothschild & Cie. 

En 2010, il est promu associé au sein de la banque.

En 2012, il est nommé gérant.

Entre décembre 2010, date de sa nomination comme associé gérant, et mai 2012, celle de son arrivée à l'Élysée, Emmanuel Macron indique avoir gagné 2 millions d'euros brut.

Le 15 mai 2012, Emmanuel Macron devient secrétaire général adjoint de l'Élysée par la grâce de François Hollande, puis celui-ci en fait son ministre de l'Economie, ou plutôt le gérant pour le compte de la Finance.

Macron au forum de Davos s'attaque à nouveau aux 35 heures

Macron : le projet de réforme du temps de travail signe «de facto» la fin des 35 heures

Au Forum économique de Davos (Suisse), Emmanuel Macron a (une nouvelle fois) donné un coup de canif aux 35 heures. Devant la presse étrangère, le ministre de l'Economie a estimé ce vendredi que le projet de réforme du temps de travail, présenté lundi par le Président de la République François Hollande, signait «de facto» la fin des 35 heures.

«Si vous pouvez négocier des accords majoritaires au niveau de l'entreprise pour n'avoir presque aucune surcompensation, cela veut dire que vous pouvez créer plus de flexibilité», a argumenté Macron. 

«Mais cela passe par un accord majoritaire. C'est ce que j'ai toujours défendu, même quand je n'étais pas ministre. Le point crucial n'est pas de tuer la loi, mais de prouver son efficacité et de l'adapter à l'entreprise», a ajouté le ministre qui avait déjà bousculé le totem, en août à l'université d'été du Medef. «On a répandu des idées selon lesquelles la France pourrait aller mieux en travaillant moins, c'était de fausses idées», avait-il lancé devant les patrons, provoquant des hurlements à gauche.

Lundi, en présentant son plan d'urgence pour l'emploi, François Hollandeavait confirmé que la future réforme du Code du travail accorderait aux entreprises de nouveaux assouplissements sur le temps de travail, notamment sur la majoration des heures supplémentaires, sans toucher à la durée légale de 35 heures. L'entreprise «pourra fixer le taux de majoration et le nombre des heures supplémentaires, ou moduler le temps de travail au-delà même de l'année», avait-il dit. 

Actuellement, les heures supplémentaires sont majorées à 25%, sauf dérogation. La ministre du Travail, Myriam El Khomri, s'est pour sa part dite favorable au maintien du plancher de majoration, fixé à 10%.