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Près de 75 % des salariés étaient en grève hier. Ils souhaitent gagner un peu plus.

Près de 75 % des salariés étaient en grève hier. Ils souhaitent gagner un peu plus.

Fossier Distribution

L'Union

Ils sont en colère et inquiets. Près de 75  % des salariés de la Maison Fossier ont débrayé ce matin.

 

Une grande partie ont manifesté devant les locaux de la Neuvillette  : « Un ras-le-bol général  face au manque de considération de la direction ».

En cause  : le non versement de leur prime d’avril. « Certes, c’est une prime d’intéressement et de participation mais la direction a toujours trouvé une solution pour nous verser une prime de compensation en cas d’absence de bénéfice. Et là, rien alors même, qu’ il y a eu beaucoup d’investissement de réalisé et que nous avons très bien travaillé au deuxième semestre de l’année dernière. »

Des salariés (des ateliers    : fabrication, conditionnement et expédition ainsi que le service maintenance) qui dénoncent aussi des salaires « à ras les pâquerettes. » Ils réclament une prime d’ancienneté, une prime d’équipe, une prime panier, «  histoire de gagner plus que le Smic. » Une réunion avec la direction est programmée jeudi.

D’ici là, ils ont prévu de maintenir leur mouvement. Joint par téléphone, Charles-Antoine de Fougeroux, directeur général des Biscuits Fossier dit « comprendre les inquiétudes des salariés », affirme que les salaires sont plus élevés que le Smic et précise  : «  J’ai mis une certaine somme d’argent sur la table. » Des propositions en cours d’étude par les membres du comité d’entreprise.

Tag(s) : #Luttes de classes
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