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Les Ulis, hier. Les salariés de SFR Business Solutions ont manifesté devant les locaux de l’entreprise pour dénoncer la baisse de leur prime d’intéressement.(LP/N.C.)
Les Ulis, hier. Les salariés de SFR Business Solutions ont manifesté devant les locaux de l’entreprise pour dénoncer la baisse de leur prime d’intéressement.(LP/N.C.)

Les Ulis, hier. Les salariés de SFR Business Solutions ont manifesté devant les locaux de l’entreprise pour dénoncer la baisse de leur prime d’intéressement.(LP/N.C.)

 

"Qui vote pour poursuivre la grève ? »

Dans un amphithéâtre plein à craquer, les mains se lèvent une à une, déterminées. Depuis hier matin, près de 300 salariés sur les 450 que compte l'entreprise SFR Business Solutions sont en grève. Implantée aux Ulis, la société gère le réseau de 800 employés de grandes entreprises. Mais depuis leur rachat par le groupe SFR-Numéricable en octobre 2014, « les conditions de travail ne cessent de se dégrader », avance Arnaud Waterkeyn, délégué syndicat CFDT.

Opposés à la baisse annoncée de leurs revenus

La goutte d'eau qui a fait déborder le vase : « L'annonce de la baisse de la prime d'intéressement de 9 à moins de 3 %, dans le cadre d'un accord groupe. » « Ils veulent harmoniser les coûts. Mais en fait, ils souhaitent surtout les réduire en s'attaquant aux salaires, dénonce le délégué. Cela équivaut à une perte de 1 850 € par an pour un salarié moyen. Certains ont déjà des difficultés à boucler les fins de mois, ce n'est pas possible. »

 

Autre revendication, cette prime ne serait plus mensualisée mais annuelle. « Il faudra attendre juin 2018 pour percevoir notre prime de 2017. Il en est hors de question », poursuit son collègue, Dominique Fischer. Pour se faire entendre, les salariés ont décidé de stopper leurs activités. « Si nous obtenons une augmentation de 8 % sur nos salaires, nous accepterons de signer cet accord. Le bras de fer est engagé », promet Arnaud Waterkeyn. En attendant, la grève a été reconduite pour aujourd'hui. Contactée, la direction est restée injoignable

Tag(s) : #Lutte de classes
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