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Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bezieux, prône un «âge pivot» de départ en retraite lors d’une conférence de presse au siège de l’organisation patronale, à Paris, le 19 novembre 2019.
RT France
Gouvernement et patronat veulent un allongement de la durée de travail d’ici 2025, soit avant l’entrée en vigueur prévue de cette réforme. Le collectif Réseau retraites dénonce «la baisse généralisée du niveau des pensions qui s'annonce». Le Premier ministre Edouard Philippe recevra les 25 et 26 novembre les syndicats et organisations patronales pour une nouvelle séquence de concertation sur la réforme des retraites dont l’entrée en vigueur est prévue pour 2025.
Interviewé ce 21 novembre sur la radio publique France inter, il a expliqué qu’il leur demanderait leurs propositions pour résorber le déficit du système actuel évalué dans une fourchette comprise entre 7,9 milliards et 17,2 milliards d'euros d’ici 2025, selon le rapport du Comité d'orientation des retraites (COR). La veille, le haut-commissaire aux retraites, Jean-Paul Delevoye, avait confirmé que des «décisions» seraient prises pour ramener le système à l'équilibre et installer le futur régime universel voulu par le gouvernement à l'horizon 2025 «sur une base de zéro déficit».
Sans remettre tout à fait en cause le principe d’un maintien de l’âge légal de départ en retraite à 62 ans, l’idée d’un allongement de la durée de travail pour une retraite à taux plein est envisagée par le président de la République Emmanuel Macron.
Lors d’un déplacement à Rodez (Aveyron) le 3 octobre le chef de l’Etat avait déclaré : «Si le COR nous dit "il manque 8-10 milliards", on devra dire "il faut travailler un peu plus longtemps"». «Faire travailler plus longtemps les salariés et les fonctionnaires»
Un point de vue partagé par le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux qui a estimé lors d’une conférence de presse le 19 novembre que la bonne solution, consistait à «faire travailler plus longtemps les salariés et les fonctionnaires». «Pour ça, la mesure la plus équilibrée, la plus juste, c'est l'âge pivot, parce que ça laisse une liberté de choix», a-t-il ajouté. Cet âge pivot ou «d'équilibre», selon le terme employé par le haut-commissaire aux retraites, dans ses Préconisations pour un système universel de retraiterendues en juillet pourrait être fixé à 64 ans, ce qui signifierait que les salariés partant à la retraite avant cet âge subiraient une décote de leur pension.
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