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Jeudi 17 juillet 2014, l’Union des industries chimiques (UIC) officialisait le premier accord de branche conclu dans le cadre du pacte de responsabilité. Le texte a été signé par l’UIC, la CFDT et la CFTC et prévoit la création de 47.000 emplois (CDD ou CDI) de 2015 à 2017 ainsi que l’accueil de 5.000 apprentis supplémentaires par an.
Le directeur général de l’UIC, Jean Pelin, a salué le « sens aigu des responsabilités des partenaires sociaux de la branche ». La CFDT s’est félicitée des engagements « quantitatifs mesurables que les partenaires sociaux de la branche mettront en œuvre avec les entreprises».
La CGT, Force Ouvrière et la CFE-CGC ont refusé de signer l’accord.
La CGT dénonce une supercherie puisque 15.689 recrutements ont été effectués dans la branche en 2013. «Sur trois années la projection serait de 47.067 « recrutements », et les « 47.000 inscrits dans le pacte de responsabilité ne sont qu’une illusion de création d’emplois». « Avec le nombre de départs de toutes natures, auxquels s’ajoutent les départs en retraite, mais aussi les restructurations, les « recrutements » ne suffisent pas à maintenir les emplois dans la branche», qui est passée de 244.685 à 203.161 salariés entre 2000 et 2013, indique le syndicat.
« L’accord n’améliore rien et ne s’engage sur rien » a déclaré la CFE-CGC.
Le patronat de la chimie devrait profiter de 300 millions d’euros d’allégement de prélèvements dans le cadre du pacte de responsabilité, à l’horizon 2017.