Après l'Assemblée Générale de lundi dernier (22/10/2018] et une grève votée à 68 %, et après une deuxième A.G. le 18 octobre dernier la direction du « Parisien » a fini par lâcher sur les revendications :
- 11 appels à candidatures pour des CDI sur des postes aujourd’hui occupés indûment par des CDD (ou des pigistes) ou pour des créations de postes.
- 10 CDD à la rédaction feront l’objet d’un programme de titularisation progressive, la situation de précarité des pigistes permanents sera étudiée.
- 5 CDD de renfort seront créés dans les fonctions supports.
- La direction s’est engagée à mettre fin au management à la dure.
- La direction présentera sa feuille de route détaillée service par service, entité par entité fin novembre.
- Les remplacements des arrêts maladie redeviennent la règle.
- Les indemnités kilométriques seront réévaluées et atteindront le barème fiscal dans les six mois.
- La direction s’engage à apporter, en janvier, des réponses dans les services en tension, en fonction des « arbitrages éditoriaux ».
Concernant spécifiquement le service correction, il a été obtenu la titularisation d'un correcteur pigiste, qui passe donc en CDI à temps plein après quinze ans de contrats d'usage (CDD d'une journée) et de piges !
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SOURCE: Confédération CGT