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La direction de PSA Peugeot-Citroën a proposé ce mercredi aux syndicats, lors d'un comité central d'entreprise (CCE), de reconduire en 2016 des mesures concernant l'évolution de ses effectifs avec entre autres 1.600 départs de congés seniors et 1.000 départs "volontaires", a-t-on appris de sources concordantes.
Communiqué CGT PSA,
4 novembre 2015 :
PSA fait des profits et continu à sacrifier l’emploi :
Nouveau plan de 2650 suppression d’emplois.
Inacceptable !
Alors que les ventes ne cessent d’augmenter, que la direction ne peut plus cacher la très bonne santé financière de l’entreprise (près de 600 millions € de bénéfice au 1er semestre 2015), elle annonce lors d’un CCE extraordinaire, un nouveau plan de 2650 suppressions d’emplois.
Ces 2650 emplois supprimés se décomposent en 1 600 congés seniors non remplacés et 1050 départs dits « volontaires ».
Depuis le 1er janvier 2013, ce sont plus de 15 000 emplois qui ont disparus en France.
Cette hémorragie de l’emploi est inacceptable !
La conséquence directe est l’explosion de la précarité et l’accentuation de la dégradation des conditions de travail pour tous les salariés qui restent de l’ouvrier à l’ingénieur en passant par le technicien.
La CGT exige l’annulation de ce nouveau plan de suppression d’emplois et l’embauche des précaires en CDI.