ANGERS (49) : 72 ANOVO APPRENNENT LEUR LICENCIEMENT PAR AFFICHAGE. REVOLTANT !!

ANGERS (49) :

72 salariés d'ANOVO

apprennent leur licenciement

par affichage

samedi 05 novembre 2011

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  Les salariés n'ont pas débrayé, hier matin, comme ils l'avaient déjà fait à plusieurs reprises. Mais ils sont en colère.

  Archives Ouest-France

À Angers, 72 des 107 salariés d'Anovo devraient être licenciés suite au rachat du groupe. Les catégories professionnelles préservées ont été affichées, sans plus de formalité. Colère.

« Cela a été présenté comme des résultats d'examen alors que ce sont nos emplois qui sont en jeu ! », peste ce responsable syndical CGT. « Certains ne se sont pas retrouvés dans les catégories affichées. Ils savaient donc qu'ils allaient être licenciés ! », complète un autre.

Sur les 72 licenciés à venir, au moins 30 savent désormais qu'ils ne seront pas repris. Faux pas du repreneur, Butler Capital Partners, ou de l'administrateur judiciaire ?

La direction locale s'est refusée à tout commentaire.

Hier matin, l'ambiance était tendue, dans l'usine spécialisée dans la réparation de produits électroniques, sur la zone de l'Argelette, à Beaucouzé, aux portes d'Angers. L'usine emploie une partie d'anciens salariés de Thomson. Qui ont déjà donné en matière de réduction d'effectifs et de conflits. « Cela n'aurait jamais dû être affiché, martèle Philippe Redon, responsable CGT du groupe Anovo. Une consultation du comité central d'entreprise puis du comité d'entreprise me semble un minimum ! »

Des salariés au ministère

L'information, qui a filtré jeudi soir, a aussitôt été transmise à la quarantaine de salariés angevins qui se trouvaient à bord d'un car, à Paris. Une délégation, menée par la fédération CGT de la métallurgie, avait été reçue au ministère de l'Industrie. « Nous sommes en colère et dégoûtés. Nous étions partis pour appuyer le repreneur, tenter de préserver davantage d'emplois, et voilà ! »

L'affaire est d'autant plus douloureuse que le site a été placé en « danger imminent » par rapport aux risques psychosociaux. « Des gens ne vont pas bien. Imaginez ce qu'ils peuvent ressentir actuellement... »

Selon la CGT, il restera trop de gens sur le carreau, notamment au niveau des ouvriers polyvalents. « Nous allons continuer à nous battre, pour que davantage de salariés soient repris. Avec un vrai projet industriel ! »

Jean-Michel HANSEN.

 

http://www.ouest-france.fr/region/paysdelaloire_detail

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