CHINE :
les luttes pour les salaires se développent
Il y a seulement 10 ans les salaires en Chine pouvaient rester très bas sans que les travailleurs n’osent se plaindre et à plus forte raison agir. Cette époque est révolue, aujourd’hui les salariés se contentent de moins en moins de ce qu’on leur donne.
La Chine change à toute allure. En 2009 malgré la crise, la valeur totale des importations et exportations des produits informatiques a été de 771 milliards de dollars soit 35% du commerce extérieur du pays. Avec 13 millions de véhicules la Chine est devenue en 2009 le premier producteur mondial. Les profits des multinationales associées aux entreprises chinoises sont énormes.
Dans le même temps les prix du riz, du haricot, du soja, base de l’alimentation, ont été multipliés par deux en quelques mois. Même s’il est vrai que les revenus progressent (de 9,7% depuis un an pour les urbains, de 16,3% pour les ruraux), ce rythme reste « dangereusement lent » par rapport aux profits des entreprises, note le « China Daily », quotidien anglophone.
L’action revendicative se développe partout en Chine
-Près de Canton, dans les 4 sites de l’usine du japonais « Honda », la production a augmenté de 38% sur les 4 premiers mois de 2010. Les salaires sont très bas : selon un ouvrier cité par « Le Quotidien du Peuple » le salaire de base est de 1211 yuens (110 euros). Avec 2 semaines de grève en mai, une nouvelle grève début juin, les salariés viennent d’obtenir une augmentation de 40%.
-Chez « Foxconn », groupe taïwanais ...
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